Penelitian ini bertujuan untuk menjawab kontroversi antara peran kompetensi dan kinerja tenaga kesehatan. Penelitian ini menggunakan tipe eksplanatory research dengan fokus pada pengujian pengaruh role playing training, on the job training (OJT), dan kompetensi profesional terhadap kinerja tenaga kesehatan di Rumah Sakit Umum Daerah Sultan Imanuddin Pangkalan Bun. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga kesehatan yang berjumlah 560 orang, dengan sampel yang diambil sebanyak 156 responden.
Pengukuran variabel dilakukan melalui kuesioner tertutup dengan skala Likert 1-5, dari Sangat Tidak Setuju hingga Sangat Setuju. Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Role Playing Training dan On The Training (OJT) memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja dan kompetensi profesional tenaga kesehatan. Selain itu, kompetensi profesional juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja tenaga kesehatan di rumah sakit tersebut. Temuan ini memperkuat peran penting pelatihan dan kompetensi dalam meningkatkan kinerja tenaga kesehatan di lingkungan rumah sakit.

Kata kunci : role playing training; on the job training (OJT); kompetensi professional; kinerja tenaga kesehatan