AZKIYA, IRZA FAHRUL (2024) DUKUNGAN SUPERVISI DAN MODAL PSIKOLOGIS : KATALIS UNTUK PENINGKATAN MOTIVASI KERJA DI KANTOR BEA CUKAI SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402300083_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402300083_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (44kB) | Download (44kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran supervisory support dalam
meningkatkan motivasi kerja dengan Modal Psychologis sebagai variabel pemediasi.
Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan explanatory
research. Variabel yang diteliti mencakup supervisory support, psychological capital,
dan motivasi kerja, sementara kelelahan kerja berfungsi sebagai variabel eksogen.
Penilaian responden dilakukan menggunakan skala semantik diferensial dengan rentang
1 hingga 5. Populasi penelitian meliputi seluruh SDM di Kantor Pengawasan dan
Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean A Semarang, terdiri dari 203 ASN dan
non-ASN. Menggunakan rumus Slovin, sampel penelitian berjumlah 135 responden,
yang diambil melalui teknik non-probability sampling dengan convenience sampling.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Supervisory support memiliki pengaruh
positif dan signifikan terhadap psychological capital; 2) Supervisory support
berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja; 3) Modal Psychologis
mempengaruhi motivasi kerja secara positif dan signifikan; 4) Modal Psychologis
berperan sebagai mediator yang memperkuat pengaruh supervisory support terhadap
motivasi kerja, dengan pengaruh tidak langsung yang lebih besar daripada pengaruh
langsung. Temuan ini memberikan wawasan tentang pentingnya dukungan supervisi
dan modal psikologis dalam meningkatkan motivasi kerja.

Kata kunci : supervisory support; psychological capital; motivasi kerja

Dosen Pembimbing:	MULYANA, MULYANA | nidn0607056003
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	10 Feb 2025 03:59
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/38646

Actions (login required)

View Item