Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara literasi digital dan
motivasi intrinsik terhadap peningkatan kompetensi profesional dan kinerja sumber daya
manusia di smp kabupaten tegal. Pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini
adalah purposive sampling dengan jumlah sampel yaitu 100 responden. Teknik
pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan kuesoner google form
yang disebarkan secara online kepada guru smp di kabupaten tegal. Analisis data dalam
penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dengan program olah data SPSS 25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi digital dan motivasi intrinsik berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kompetensi profesional. Literasi digital dan motivasi
intrinsik juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia.
kompetensi profesional mampu memediasi dengan baik antara literasi digital dan
motivasi intrinsik terhadap kinerja sumber daya manusia.
Kata Kunci: Literasi Digital, Motivasi Intrinsik, Kompetensi Profesional, Kinerja
Sumber daya Manusia