PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Unissula Repository

Salsabila, Qatrunada Miftah (2024) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Manajemen_30402000288_fullpdf.pdf \| Download (1MB)
	Text Manajemen_30402000288_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only \| Download (248kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengidentifikasi bagaimana
pengaruh Servant Leadership terhadap Kepuasan Kerja, Religiusitas terhadap Kepuasan
Kerja, Servant Leadership terhadap Kinerja Karyawan, Religiusitas terhadap Kinerja
Karyawan, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Kinerja yang baik dalam suatu
organisasi dapat mengalami penurun dan hasil yang buruk, hal ini dapat didasari oleh stress
dari beban kerja dan tidak terpenuhinya kepuasan kerja pada organisasi. Teknik
pengambilan sampel penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah purpposive
sampling dengan ditetapkan sejumlah 85 responden. Hasil analisis penelitian
menghasilkan beberapa kesimpulan atara lain: Terdapat pengaruh positif dan signifikan
Servant Leadership terhadap Kepuasan Kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan
religiusitas terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan Servant
Leadership terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan
Religiusitas terhadap Kinerja Karyawan. Terdapat pengaruh positif dan signifikan
Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Servant Leadership, Religiusitas, Kepuasan Kerja.

Dosen Pembimbing:	Nurcholis, Luthfi \| nidn0623036901
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	06 Feb 2025 03:18
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/37422

Actions (login required)

View Item