Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji model peningkatan Kinerja SDM
melalui Learning Orientation dan Professional Competence. Penelitian ini mengambil
sampel generasi Z yang berada di Kota Pati, Jawa Tengah sebanyak 100 orang. Metode
pengumpulan data menggunakan kuesioner terbuka dan tertutup dengan skala likert 1-5
dengan teknik yang digunakan adalah nonprobability sampling yaitu dengan metode
purposive sampling. Menggunakan alat analisis aplikasi software SmartPLS 3.0 sebagai
sumber pengolahannya. Berdasarkan hasil penelitian yang ada, Learning Orientation
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja SDM, Learning Orientation
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Professional Competence, Professional
Competence berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja SDM.

Keywords : Learning Orientation, Professional Competence, Kinerja SDM