Arief, Rusdan (2024) PENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL YANG DIMODERASI PARTISIPASI MASYARAKAT DAN PENGAWASAN PROSES TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI KECAMATAN TASIKMADU KABUPATEN KARANGANYAR JAWA TENGAH. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402200104_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402200104_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (130kB) | Download (130kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh Kecerdasan Spiritual
terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) Pemerintah Desa dan untuk
menganalisis peran moderasi dari Partisipasi Masyarakat serta Pengawasan
Proses dalam hubungan tersebut. Permasalahan utama yang diteliti dalam studi ini
adalah: (1) Pengaruh Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja SDM Pemerintah
Desa (2) Pengaruh Partisipasi Masyarakat dalam memoderasi hubungan antara
Kecerdasan Spiritual dan Kinerja SDM Pemerintah Desa dan (3) Pengawasan
Proses memoderasi hubungan antara Kecerdasan Spiritual dan Kinerja SDM
Pemerintah Desa.
Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis
regresi linear berganda untuk menguji hipotesis yang diajukan. Penelitian ini
melibatkan uji validitas dan reliabilitas untuk memastikan kualitas data. Validitas
diukur dengan mengkorelasikan item-item pengukuran dengan variabel yang
diukur, sementara reliabilitas diuji menggunakan Cronbach's Alpha untuk menilai
konsistensi internal dari instrumen pengukuran. Uji kolinearitas dilakukan untuk
memastikan tidak adanya masalah multikolinearitas yang dapat mempengaruhi
keakuratan estimasi koefisien regresi. Selain itu, uji normalitas residual dilakukan
menggunakan Kolmogorov-Smirnov untuk memastikan bahwa data residual
terdistribusi normal, dan uji heteroskedastisitas menggunakan uji Park dilakukan
untuk memeriksa apakah varians residual stabil.
Hasil analisis validitas menunjukkan bahwa item-item pengukuran
memiliki korelasi yang signifikan satu sama lain, yang menandakan bahwa
instrumen yang digunakan dalam penelitian ini memiliki validitas konstruk yang
baik. Reliabilitas instrumen diukur dengan Cronbach's Alpha yang semuanya di
atas 0,92, menunjukkan tingkat konsistensi internal yang sangat baik. Hasil uji
kolinearitas menunjukkan bahwa tidak ada masalah kolinearitas signifikan,
dengan nilai Tolerance dan Variance Inflation Factor (VIF) yang menunjukkan
bahwa variabel independen tidak saling berkorelasi secara berlebihan. Uji
normalitas Kolmogorov-Smirnov menunjukkan nilai p sebesar 0,060, yang
menunjukkan bahwa distribusi residual adalah normal dan mendukung asumsi
normalitas. Uji heteroskedastisitas
tidak menemukan
tanda-tanda
heteroskedastisitas signifikan, menunjukkan bahwa varians residual adalah stabil
di seluruh level variabel independen.
Analisis regresi pertama menunjukkan bahwa Kecerdasan Spiritual
memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja SDM dengan nilai p sebesar
0,002, mengindikasikan bahwa semakin tinggi kecerdasan spiritual, semakin baik
kinerja SDM. Sebaliknya, analisis regresi kedua, yang melibatkan Kecerdasan
Spiritual, Partisipasi Masyarakat, Pengawasan Proses, serta XM1 dan XM2,
tidak menunjukkan pengaruh signifikan dari variabel independen terhadap
Kinerja Sumber Daya Manusia. Nilai R
2
untuk model ini adalah 0,670,
menunjukkan bahwa model ini dapat menjelaskan 67% variasi dalam Kinerja
Sumber Daya Manusia. Meskipun model ini memiliki kekuatan prediktif yang baik, hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa tidak semua variabel
independen berkontribusi secara signifikan terhadap Kinerja Sumber Daya
Manusia Pemerintah Desa.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa Kecerdasan Spiritual adalah
faktor kunci yang mempengaruhi Kinerja SDMPemerintah Desa, menunjukkan
pentingnya pengembangan kecerdasan spiritual dalam meningkatkan kinerja
individu dalam konteks Pemerintah Desa. Di sisi lain, variabel moderasi seperti
Partisipasi Masyarakat dan Pengawasan Proses tidak menunjukkan dampak
signifikan terhadap hubungan antara Kecerdasan Spiritual dan Kinerja
SDMPemerintah Desa. Temuan ini memberikan wawasan penting untuk praktik
manajerial dan pengembangan kebijakan di tingkat desa, dengan penekanan pada
peningkatan kecerdasan spiritual sebagai strategi utama untuk meningkatkan
kinerja SDMPemerintah Desa. Penelitian lebih lanjut diperlukan untuk
menjelajahi faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kinerja SDM
Pemerintah Desa dan untuk menguji variabel moderasi dengan cara yang lebih
komprehensif.

Kata Kunci: Kecerdasan Spiritual, Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM),
Pemerintah Desa, Partisipasi Masyarakat, dan Pengawasan Proses.

Dosen Pembimbing:	Nurhidayati, Nurhidayati | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	22 Jan 2025 02:33
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/36991

Actions (login required)

View Item