Pelaksanaan pendampingan desa yang sudah berjalan selama 9 tahun dinilai masihbelum maksimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran workengagement dalam mendukung kinerja sumber daya manusia.
Populasi pada penelitian ini adalah Tenaga Pendamping Professional (TPP)Kementrian Desa PDTT di kabupaten Aceh Besar dan Kota Banda Aceh ProvinsiAceh. Teknik sampling yang dipakai adalah simple random sampling. Penelitian iniadalah penelitian kuantitatif. Sumber data yang diperoleh berupa data primer.Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji validitas, ujireabilitas, uji asumsi klasik dan uji statistik t (parsial).
Temuan dalam penelitian ini adalah kualitas komunikasi Islami berpengaruhsignifikan terhadap work engagement. kualitas komunikasi Islami juga berpengaruhsignifikan terhadap kualitas kerjasama. Kualitas kerjasama berpengaruh signifikanterhadap work engagement, dan Work engagement berpengaruh signifikan terhadapkinerja sumber daya manusia
Kata Kunci – Kualitas Komunikasi Islami, Kualitas Kerjasama, WorkEngagement, Kinerja Sumber Daya Manusia