Penelitian ini merupakan sebuah penelitian eksplanatori asosiatif untuk
mengeksplorasi hubungan antara motivasi intrinsic Islam, motivasi ekstrinsik Islam,
sociopreneur dan kinerja pelayanan di Klinik Polres Jepara, Kudus, Grobogan, Pati,
dan Rembang. Populasi penelitian adalah Staf Sidokkes dari keempat klinik tersebut,
dengan total 111 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner pribadi
dengan menggunakan skala interval 1-5, dari Sangat Tidak Setuju (STS) hingga
Sangat Setuju (SS). Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi intrinsik Islam memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap sociopreneur, serta terhadap peningkatan
service quality performance. Demikian pula, motivasi ekstrinsik Islam juga memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap sociopreneur dan kinerja pelayanan. Selain
itu, ditemukan bahwa sociopreneur memiliki pengaruh positif dan signifikan
terhadap peningkatan kinerja pelayanan.
Temuan ini menunjukkan pentingnya memperhatikan faktor motivasi intrinsik
dan ekstrinsik Islam dalam meningkatkan kinerja kesehatan di lingkungan klinik,
serta peran penting employee sociopreneur dalam meningkatkan kualitas layanan.
Implikasi manajerial dari penelitian ini adalah perlunya perhatian yang lebih besar
terhadap motivasi dan perilaku SDM dalam konteks nilai-nilai Islam, serta
pentingnya pengembangan sociopreneur untuk meningkatkan kualitas layanan
kesehatan secara keseluruhan.

Kata Kunci : motivasi intrinsic Islam; motivasi ekstrinsik Islam; sociopreneur;
kinerja pelayanan