Jaini, Hasbullah (2024) KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU SEKOLAH DASAR Studi Empiris di Sekolah Dasar Se-Kecamatan Arut Selatan. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Magister Manajemen_20402200172_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Magister Manajemen_20402200172_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (32kB) | Download (32kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi hubungan antara
kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, dan kinerja guru di sekolah dasar
di Kecamatan Arut Selatan. Kepemimpinan transformasional adalah konsep yang
melibatkan pemimpin yang mampu menginspirasi, memotivasi, dan mengarahkan
bawahannya menuju visi yang lebih besar. Motivasi kerja meliputi faktor-faktor
internal dan eksternal yang mendorong individu untuk mencapai tujuan dan
meningkatkan kinerja mereka. Kinerja guru merupakan hasil dari usaha mereka
dalam mengajar dan mencapai tujuan pembelajaran.

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan kuesioner sebagai alat
pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 130 guru dari berbagai sekolah
dasar di Kecamatan Arut Selatan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan
teknik statistik deskriptif dan analisis regresi.

Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan signifikan antara
kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja guru. Selain itu, motivasi kerja
juga memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Temuan ini
mengindikasikan bahwa pemimpin yang menerapkan gaya kepemimpinan
transformasional yang efektif dapat meningkatkan motivasi kerja guru, yang pada
akhirnya dapat meningkatkan kinerja mereka dalam melaksanakan tugas-tugas
pendidikan.
Penelitian ini berkontribusi pada pemahaman mengenai pentingnya
kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja
guru. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah pentingnya pendidikan dan
pelatihan untuk pengembangan kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja
bagi kepala sekolah serta upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang
mendukung dan memotivasi guru dalam mencapai tujuan pembelajaran.
Kata kunci: Kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, kinerja guru.

Dosen Pembimbing:	Nugroho, Marno | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	31 Jul 2024 07:26
Last Modified:	31 Jul 2024 07:26
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/35021

Actions (login required)

View Item