Hayuningtyas, Shinta Dewi (2024) ORGANIZATIONAL FACTORS, TRAINING CULTURE, AND ACHIEVEMENT ORIENTATION AS STRATEGIES TO IMPROVE HUMAN RESOURCE PERFORMANCE. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of Manajemen_30402000329_fullpdf.pdf] Text
Manajemen_30402000329_fullpdf.pdf

| Download (2MB)
[thumbnail of Manajemen_30402000329_pernyataan_publikasi.pdf] Text
Manajemen_30402000329_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (126kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi peningkatan kinerja
sumber daya manusia melalui faktor organisasi meliputi management support,
training culture, serta organizational climate dan orientasi berprestasi yang
meliputi motivasi berprestasi dan achievement oriented leadership. Penelitian ini
dilakukan di salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak dalam kegiatan
industri bahan bangunan di Demak. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif
dengan cara penyebaran kuesioner. Data dari penelitian ini berasal dari 150
karyawan produksi bagian Fiber Cement (FC), Autoclaved Aerated Concrete
(AAC) , Pemper, dan Engineering di PT Nusantara Building Industries dan diuji
menggunakan Smart PLS 4. Sebanyak 150 sampel yang dapat digunakan telah
dikumpulkan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berprestasi
yang dipengaruhi oleh management support, training culture, dan organizational
climate berpengaruh positif terhadap kinerja sumber daya manusia dan diperkuat
oleh peran achievement oriented leadership sebagai moderasi. Sehingga dengan
perusahaan memperhatikan dan menerapkan variabel – variabel tersebut akan dapat
meningkatkan performa kinerja SDM karyawan produksi di PT Nusantara Building
Industri.
Kata kunci : Kinerja SDM, Motivasi Berprestasi, Achievement Oriented
Leadership, Management Support, Training Culture, dan Organizational Climate

Dosen Pembimbing: Fachrunnisa, Olivia | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited: 29 Jul 2024 03:47
Last Modified: 29 Jul 2024 03:47
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/34889

Actions (login required)

View Item View Item