PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN RELIGIUSITAS SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Pada PT. Pura Barutama Unit Paper Mill 5,6,9 di Kudus)
Berkas Tugas Akhir
Manajemen_30402000247_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Abstract
Penelitian ilmiah berupa karya tulis skripsi ini dimaksudkan untuk
menganalisis dan mengidentifikasi bagaimana pengaruh Pelatihan dan Kompetensi
terhadap Kinerja Karyawan. Kemudian menganalisis dan mengidentifikasi
pengaruh Pelatihan dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan di Moderasi
dengan Religiusitas. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pura
Barutama Unit Paper Milll 5,6,9 di Kudus pada bagian produksi. Untuk sampel
penelitian ditetapkan sejumlah 100 responden yang diolah menggunakan SEMPLS.
Hasil analisis penelitian menghasilkan beberapa kesimpulan antara lain:
Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Reigiusitas mampu memoderasi hubungan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan.
Religiusitas mampu memderasi hubungan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan.
Kata Kunci: Pelatihan, Kompetensi, Kinerja Karyawan, Religiusitas
Informasi Item
Actions (login required)
- View Item
Pencarian Lanjutan
Isi satu, beberapa, atau semua kolom sesuai kebutuhan.
