Peran Disiplin Untuk Meningkatkan Kinerja Tenaga Harian Lepas di Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal. Skripsi ini disusun berdasarkan pengalaman magang di Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal. Tujuan skripsi ini adalah untuk mengetahui tingkat kedisiplinan Tenaga Harian Lepas . Untuk mencapai tujuan tersebut data dikumpulkan melalui observasi dan wawancara selama melaksanakan magang. Analisis data menggunakan studi komparatif antara aktivitas riil di lapangan dengan praktek terbaik atau teori ideal dalam menyelesaikan kasus. Hasil dari penelitian menemukan bahwa untuk meningkatkan kedisiplinan motivasi terhadap tenaga harian lepas terkait kedisiplinan guna meningkatkan kinerja mereka
Kata Kunci : Disiplin, Kinerja, Tenaga Harian Lepas