library@unissula.ac.id
Logo Universitas Islam Sultan Agung Repository UNISSULAUniversitas Islam Sultan Agung Semarang

PERAN E -MAKARYO SEBAGAI MEDIA BURSA KERJA ONLINE DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TENGAH

Detail Tugas Akhir

PERAN E -MAKARYO SEBAGAI MEDIA BURSA KERJA ONLINE DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TENGAH

Audi, Friska Amalia (2023) PERAN E -MAKARYO SEBAGAI MEDIA BURSA KERJA ONLINE DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
Manajemen_30401900129_fullpdf.pdf
PDF
Text
Manajemen_30401900129_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (320kB)

Abstract

E-Makaryo merupakan pelayanan public yang dijalankan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawaa Tengah yang bertujuan mengurangi angka pengangguran di Jawa Tengah .Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisi pelaksanaan e-makayo sebagai media bursa kerja di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Tengah. Metode penelitian ini yaitu deskriptif kualitatif dean pengambilan data secara observasi, wawancara dan dokumentasi. Dari hasil analysis yang dilakukan bahwa E-service bursa kerja Online (E-Makaryo )belum tercapai maksimal hal ini terlihat dari aspek penyedia layanan dimana petugas yang menjalankan tugasnya meskipun telah sesuai dengan prosedur namun belum sepenunya berhasil menghadirkan pelayanan yang memuaskan bagi masyarakat ,meski demikian layanan yang diberikan menunjukan kemajuan .

Kata Kunci :E-Service , E-Makaryo , E-Government

Informasi Item

Actions (login required)

View Item
View Item
Repository UNISSULAPerpustakaan Universitas Islam Sultan Agung

Telusur

Layanan

Informasi

  • AlamatJl. Raya Kaligawe KM 4, Semarang 50112
  • PelayananSenin–Jumat, 07.00–18.00 WIB
    Sabtu, Minggu & hari libur tutup.
  • NPP3302202D2011823
© 2026 Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung. Hak cipta karya tetap pada penulis masing-masing. KebijakanOAI-PMHRSSDijalankan dengan EPrints