Proses pencatatan kehadiran dilakukan secara manual, dan biometrik dianggap tidak efisien karena membuka peluang terjadinya kecurangan. Human Face Recognition adalah sistem yang mendokumentasikan keberadaan data biometrik menggunakan pengenalan wajah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keefektifan penerapan model presensi face recognition dalam meningkatkan disiplin kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Pati . Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif dan desain penelitian deskriptif. Berbagai teknik pengumpulan data termasuk observasi, wawancara, dan dokumentasi. Studi ini menunjukkan bahwa penggunaan pengenalan wajah untuk mendata kehadiran meningkatkan disiplin kerja di Sekretariat Daerah Kabupaten Pati, karena dengan adanya presensi face recognition ini dapat mencerminkan disiplin seseorang untuk bisa tepat waktu dalam pekerjaanya.