Kusuma, Firdaus Indra (2023) How Employee Capability Effect The Customer Repurchase Intention : Case “Starbucks Semarang”. Masters thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.
![]() |
Text
Magister Manajemen_20401900035_fullpdf.pdf |
![]() |
Text
Magister Manajemen_20401900035_pernyataan_publikasi.pdf |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris
mengenai peran Relational Intercaction Capability (RIC), Ethical Intercaction
Capability (EIC),Individual Intercaction Capability (IIC) terhadap Repurchase
Intention (RI) pada kedai kopi Starbucks yang berada di kota semarang pada tahun
2021. Dalam penelitian ini juga dikaji bagaimana pengaruh Value Co-Creation
(VCC) sebagai variabel moderasi pada relasi antara Relational Intercaction
Capability (RIC), Ethical Intercaction Capability (EIC),Individual Intercaction
Capability (IIC) terhadap Repurchase Intention (RI). Sampel dalam penelitian ini
yaitu sebanyak 100 data sampel yang didapatkan dari kuesioner yang dibagikan
secara online pada tahun 2021. Temuan hasil analisis data dapat diketahui bahwa
Relational Intercaction Capability (RIC) berpengaruh positif signifikan terhadap
Repurchase Intention (RI). Ethical Intercaction Capability (EIC) berpengaruh
positif signifikan terhadap Repurchase Intention (RI). Individual Intercaction
Capability (IIC) ) berpengaruh positif signifikan terhadap Repurchase Intention
(RI). Selain itu dapat diketahui juga bahwa Value Co-Creation (VCC) memiliki
pengaruh negatif signifikan sebagai variabel moderasi antara, Individual
Intercaction Capability (IIC), Ethical Intercaction Capability (EIC) dengan
Repurchase Intention (RI) dan Value Co-Creation (VCC) memiliki pengaruh positif
tidak signifikan sebagai variabel moderasi antara Relational Intercaction
Capability (RIC) dengan Repurchase Intention (RI).
Kata Kunci : Relational Intercaction Capability (RIC), Ethical Intercaction
Capability (EIC),Individual Intercaction Capability (IIC), Repurchase Intention
(RI), Value Co-Creation (VCC).
Dosen Pembimbing: | Hendar, Hendar | UNSPECIFIED |
---|---|
Item Type: | Thesis (Masters) |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Pascasarjana Pascasarjana > Magister Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan 3 UNISSULA |
Date Deposited: | 12 Oct 2023 06:41 |
Last Modified: | 12 Oct 2023 06:41 |
URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/31140 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |