PERAN ENERGIZING ULUL ALBAB INTELLECTUAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA
Berkas Tugas Akhir
Doktor Ilmu Manajemen_10401700034_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Abstract
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengeksplorasi sebuah model konseptual baru yang dapat mengisi keterbatasan studi terdahulu dan kesenjangan penelitian antara peran Organizational Learning Capabilities dengan Kinerja Organisasi yang berpusat pada konsep Energizing Ulul Albab Intellectual. Konsep Energizing Ulul Albab Intellectual diharapkan dapat memicu Kualitas Proses Perencanaan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan “Explanatory research” dan penelitian komparasi antara provinsi Jawa Tengah dan Provinsi Aceh, terhadap Pengelolaan Organisasi Pemerintahan Desa. Populasi pada penelitian ini yaitu Kepala Desa dan
. Sampel penelitian ini adalah 400 Responden, yang tersebar di Provinsi Jawa Tengah dan Provinsi Aceh yang dipilih dengan menggunakan metode purposive random sampling. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling dengan software statistik AMOS 24.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Energizing Ulul Albab Intellectual merupakan faktor dominan berpengaruh langsung terhadap peningkatan kinerja organisasi, kemudian kualitas proses perencanaan strategis. Sedangkan pengaruh tidak langsung paling besar berkontribusi adalah pembelajaran eksploratif, pembelajaran eksploitatif dan Energizing Ulul Albab Intellectual. pembelajaran organisasi eksploratif tidak dapat mendorong kualitas proses perencanaan, sedangkan pembelajaran eksploitatif dapat meningkatkan perencanaan.
Kata Kunci : Energizing Ulul Albab Intellectual; kinerja organisasi; kualitas proses perencanaan strategis; pembelajaran eksploratif; pembelajaran eksploitatif.
Informasi Item
Pencarian Lanjutan
Isi satu, beberapa, atau semua kolom sesuai kebutuhan.
