Permasalahan yang ada di Kantor Disdikbudpora Kab Semarang tentang kurang optimalnya kinerja sarpras dikdas, kinerja yang menurun ini dilihiat dari hasil observasi selama beberapa bulan, mulai dari kurangnya ssosialisasi tentang pemberitahuan kebijakan baru dan komunikasi yang kurang efektif terjadi di sarpras dikdas. Dari beberapa permasalahan yang ada, penulis mengangkat masalah tentang kurangnya sosialiasi pembetitahuan kebijakan baru karena ini sangat berdampak pada kinerja pegawai sarpas dan menyebabkan penurunan pengajuan rehab yang penting untuk menunjang pendidikan yang ada di Kab Semarang.

Kata Kunci: kinerja, optimalisasi, sarana prasarana