Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis: 1) Mendeskripsikan dan menganalisis bagaimana pengaruh kepemimpinan islami terhadap kinerja karyawan. 2) mendeskripsikan dan menganalisis bagaimana pengaruh kepemimpina islami terhadap kinerja karyawan. 3) Mendeskripsikan dan menganalisis bagaimana pengaruh kepemimpinan islami dan motivasi berprestasi terhadap kinerja karyawan. Responeden dalam penelitian ini adalah karyawan pada Bank Syariah Indonesia Kota Semarang.
Metode penelitian yang digunakan adalah explanatory research, bertujuan untuk mengetahui hubungan dan pengaruh antar variabel satu dengan variabel lainnya. Variabel yang digunakan yaitu Kepemimpinan Islami, Motivasi Berprestasi, Kinerja Karyawan. Teknik analisis yang digunakan yaitu dengan analisis linear berganda dengan alat bant pengelolahan IBM SPSS versi 26.
Hasilnya menunjukan Kepemimpinan Islami berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Berprestasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan, Kepemimpinan Islami berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi berprestasi, Motivasi berprestasi secara tidak langsung memiliki interfening terhadap Kepemimpinan Islami.

Kata kunci : Kepemimpinan Islami, Motivasi Berprestasi, Kinerja Karyawan