Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Knowledge Sharing, Lingkungan Kerja Dan Corporate Culture Terhadap Kinerja Karyawan Di Konveksi Ana Diana H Casipan Demak. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Karyawan Di Konveksi Ana Diana H Casipan Demak. Sampel yang diambil sebanyak 80 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Knowledge Sharing, Lingkungan Kerja Dan Corporate Culture berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, sehingga dapat dijelaskan bahwa semakin baik bahwa Knowledge Sharing, Lingkungan Kerja Dan Corporate Culture, maka tinggi pula Kinerja Karyawan Di Konveksi Ana Diana H Casipan Demak.

Kata Kunci: Knowledge Sharing, Lingkungan Kerja, Corporate Culture dan Kinerja Karyawan