Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work passion, dan Islamic leadership terhadap kinerja SDM dan dimediasi perilaku ta’awun. Masalah penelitian adalah bagaimana meningkatkan kinerja SDM melalui work passion, dan Islamic leadership dengan dimediasi perilaku ta’awun.
Sampel penelitian ini adalah karyawan PT. Astra Motor Ngaliyan Semarang sejumlah 90 responden. Analisis regressi yang dijalankan dengan perangkat lunak Statistical Package Social Science (SPSS), digunakan untuk menganalisis data, Hasil analisis menunjukkan bahwa work passion dan Islamic leadership berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM dengan dimediasi perilaku ta’awun.
Penelitian ini mengindikasikan bahwa work passion berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM; Islamic leadership berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM; perilaku ta’awun berpengaruh signifikan terhadap kinerja SDM; perilaku taawun memediasi pengaruh work passion terhadap kinerja SDM, dan Islamic leadership memediasi pengaruh Islamic leeadership terhadap kinerja SDM.

Kata Kunci: Work passion, Islamic leadership, kinerja SDM dan perilaku Ta’awun