Tugas Akhir ini bertujuan untuk menggambarkan pengendalian internal khususnya dalam pemberian kredit di PT. BKK JATENG (Perseroda) Kantor Cabang Demak. Pengendalian internal dalam pemberian kredit merupakan peroses yang rancang untuk menjaga aset agar tercapainya tujuan organisasi yang dipengaruhi oleh sumber daya manusia dan teknologi informasi.
Data untuk tugas akhir ini diperoleh dari pengamatan dan wawancara secara langsung dengan pihak PT. BKK JATENG (Perseroda) Kantor Cabang Demak yang kemudian dianalisis secara mendalam untuk memperoleh gambaran yang terjadi di instansi tersebut. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, sedangkan metode perolehan data yang digunakan adalah deskriptif kualitatif.
Hasil pengamatan dan wawancara tersebut menunjukkan bahwa pengendalian internal pemberian kredit di PT. BKK JATENG (Perseroda) Kantor Cabang Demak telah dilaksanakan dengan baik dan cukup efektif. Namun, masih terdapat aktivitas yang belum berjalan dengan efektif, maka dari itu diperlukannya upaya dalam menangani hal tersebut dengan cara pada saat pengajuan kredit dapat diterima oleh pihak bank apabila dokumen persyaratannya sudah lengkap, baru kemudian dapat diproses lebih lanjut.
Kata Kunci: pengendalian internal, prosedur pemberian kredit.