Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh workplace spirituality terhadap employee performance melalui Islamic work ethic di RSI Sultan Agung Semarang. Jenis penelitian ini bersifat explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung (RSISA) Semarang. Pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling yang mengambil 236 perawat. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah SPSS 2021. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan positif dan signifikan antara workplace spirituality terdapat Islamic work ethic dan employee performance .Kemudian terdapat pengaruh tidak langsung yang positif dan signifikan pada workplace spirituality terhadap employee performance melalui Islamic work ethic.
Kata Kunci : Workplace spirituality, Islamic Work Ethic, Employee Performance, Perawat