Skripsi dan judul " Analisa pcngaruh efcktivitas kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Sinar Panca Jaya Semarang" Disusun berdasarkan hasil penelitian dan didukung dengan kepustakaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apkah efektivitas
kepemimpan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi. Teknik sampling yang dipunakan dengan teknik random sampling, dilakukan dengan pengambilan sample memperhatikan pertimbangan yang sama dan tiap bagian dimana populasi dibagi menjadi sub populasi, sedangkan pemgambilan data yang digunakan dalam penelitian yaitu interview, wawancara, observasi data primer dan data sekunder. Sedangkan metode analisa data yang digunakan adalah uji validitas dan realibilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, koefisien determinal, uji T dan uji F
Hasil analisa data yang diperoleh dari penelitan berdasarkan analisis regresi diketahui bahwa Y-0.548 +0.269 X1+0,269 Xշ+0,259 Xʒ, sedangkan hasil dari perhitungan koefisien determinasi yaitu sebesar 86.8% Hasil hitung dari X1,X2,X3 adalah 3,470, 4,781 dan 3,146 yang nilainya lebih besar dari T table yaitu sebesar 2,303. Sedangkan hasil perhitungan dari uji F diperoleh F hitung sebesar 122,350 yang nilainya lebih besar dari F table yaitu sebesar 2,7694. Dari hasil penelitian diatas dapat disimpulkan bahwa efektivitas kepemimpinan pada PT.Sinar Panca Jaya mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan.