Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan Islami terhadap kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan RSI Sultan Agung Semarang. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui survey menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel dengan metode purposive sampling. Dalam penelitian ini responden sebanyak 57 orang yang memenuhi kriteria masa kerja lebih dari 1 tahun. Temuan menunjukkan bahwa Kepemimpinan Islami mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kualitas kehidupan kerja karyawan dan kinerja karyawan, Kualitas Kehidupan Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Kata kunci : Kepemimpinan Islami, Kualitas Kehidupan Kerja, Kinerja Karyawan.