Putri, Ferra Adella (2021) PERAN TRANSPORMASIONAL LEADERSHIP DAN TRUST TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text COVER.pdf Baca Disini (591kB) | Download (591kB)
	Text ABSTRAK.pdf Baca Disini (258kB) | Download (258kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Baca Disini (269kB) | Download (269kB)
	Text pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (141kB) | Download (141kB)
	Text BAB I.pdf Baca Disini (348kB) | Download (348kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (402kB) | Download (402kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (377kB) | Download (377kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (549kB) | Download (549kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (325kB) | Download (325kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Baca Disini (407kB) | Download (407kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text S1 Manajemen_30401700080_fullpdf.pdf Baca Disini (2MB) | Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel Transpormasional Leadership (TFL), Trust , Organizational Citizenship Behavior (OCB), dan Organizational Commitment (OC). Data yang digunakan dalam penelitian skripsi ini adalah data primer berupa penyebaran kuesioner sebanyak 125 responden karyawan pada PDAM Purwatirta Dharma Kab.Grobogan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan purposive sampling. Pengujian penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dan untuk menguji pengaruh variabel intervening digunakan uji sobel test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Transpormasional Leadership berpengaruh terhadap Organizational Commitment (OC). 2) Trust berpengaruh terhadap Organizational Commitment (OC) . 3) Transpormasional Leadership berpengaruh terhadap OCB. 4) Trust berpengaruh terhadap OCB. 5) Organizational Commitment (OC) berpengaruh terhadap OCB.
Kata kunci : Transpormasional Leadership (TFL), Trust , Organizational Citizenship Behavior (OCB), dan Organizational Commitment (OC).

Dosen Pembimbing:	Sulistyo, Heru | nidn0605106702
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	23 Jun 2022 07:08
Last Modified:	23 Jun 2022 07:08
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/23179

Actions (login required)

View Item