Putri, Ferra Adella (2021) PERAN TRANSPORMASIONAL LEADERSHIP DAN TRUST TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel Transpormasional Leadership (TFL), Trust , Organizational Citizenship Behavior (OCB), dan Organizational Commitment (OC). Data yang digunakan dalam penelitian skripsi ini adalah data primer berupa penyebaran kuesioner sebanyak 125 responden karyawan pada PDAM Purwatirta Dharma Kab.Grobogan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan purposive sampling. Pengujian penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dan untuk menguji pengaruh variabel intervening digunakan uji sobel test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Transpormasional Leadership berpengaruh terhadap Organizational Commitment (OC). 2) Trust berpengaruh terhadap Organizational Commitment (OC) . 3) Transpormasional Leadership berpengaruh terhadap OCB. 4) Trust berpengaruh terhadap OCB. 5) Organizational Commitment (OC) berpengaruh terhadap OCB.
Kata kunci : Transpormasional Leadership (TFL), Trust , Organizational Citizenship Behavior (OCB), dan Organizational Commitment (OC).
| Dosen Pembimbing: | Sulistyo, Heru | nidn0605106702 |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen |
| Depositing User: | Pustakawan 3 UNISSULA |
| Date Deposited: | 23 Jun 2022 07:08 |
| Last Modified: | 23 Jun 2022 07:08 |
| URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/23179 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
