PUTRANTO, BACHTIAR DWI HARI (2021) PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DI PT. GOTRANS LOGISTICS INTERNATIONAL CABANG SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text COVER.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Baca Disini (645kB) | Download (645kB)
	Text ABSTRAK.pdf Baca Disini (417kB) | Download (417kB)
	Text BAB I.pdf Baca Disini (554kB) | Download (554kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (2MB) | Download (2MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (415kB) | Download (415kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Baca Disini (635kB) | Download (635kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (357kB) | Download (357kB)
	Text S1 Teknik Informatika_32601501001_fullpdf.pdf Baca Disini (5MB) | Download (5MB)

Abstract

Salah satu bentuk apresiasi yang sebuah perusahaan berikan kepada karyawan adalah dipilihnya satu atau beberapa karyawan untuk menjadi karyawan terbaik, biasanya program ini diterapkan untuk kepentingan masing-masing perusahaan. Program ini juga dilakukan PT. Gotrans Logistics International cabang Semarang untuk memotivasi perkembangan kualitas sumber daya manusia agar bersaing secara sehat yang secara tidak langsung juga berdampak baik bagi perusahaan. Program pemilihan karyawan terbaik ini membutuhkan waktu 8 jam untuk menyeleksi antar karyawan jika tidak dibantu oleh sistem pendukung keputusan, maka dari itu dibutuhkan sebuah sistem pendukung keputusan untuk mempersingkat waktu menjadi 15 menit dalam menyeleksi. Penyeleksian akan dilakukan dengan menentukan bobot prioritas tiap kriteria dan sub kriteria yang telah ditentukan oleh PT.Gotrans Logistics International Cabang Semarang kemudian dilakukan perhitungan nilai antar karyawan sehingga sistem akan menampilkan urutan karyawan dengan nilai tertinggi ke nilai terendah. Dengan dibuatnya sistem pendukung keputusan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process AHP (Analytical Hierarchy Process) ini dapat menjadi alternatif memberikan solusi dalam meminimalisir waktu penyeleksian yang sebelumnya dibutuhkan waktu 1 hari kerja (8 jam) menjadi 15 menit.
Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Pemilihan Karyawan Terbaik, Analytical Hierarchy Process.

Dosen Pembimbing:	Kurniadi, Dedy | nidn0622058802
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Fakultas Teknologi Industri Fakultas Teknologi Industri > Mahasiswa FTI - Skripsi Teknik Informatika
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	20 Jun 2022 07:06
Last Modified:	20 Jun 2022 07:06
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/22948

Actions (login required)

View Item