Karima, Bella Auliya Nur (2021) PERAN HRM SYSTEM DAN PROSES INOVASI DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA SDM (Studi Kasus di BMT Semarang Utara). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

	Text COVER.pdf Baca Disini (815kB) | Download (815kB)
	Text PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (23kB) | Download (23kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Baca Disini (456kB) | Download (456kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (600kB) | Download (600kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (577kB) | Download (577kB)
	Text BAB I.pdf Baca Disini (562kB) | Download (562kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (929kB) | Download (929kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (429kB) | Download (429kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Baca Disini (651kB) | Download (651kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Baca Disini (889kB) | Download (889kB)
	Text ABSTRAK.pdf Baca Disini (422kB) | Download (422kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh HRM system dan proses inovasi terhadap kinerja sumber daya manusia. Dan menyusun model peningkatan kinerja sumber daya mnusia melalui HRM system dan proses inovasi. Populasi dalam penelitian ini adalah BMT di bagian Semarang Utara sebanyak 134 responden dengan menggunakan kuesioner. Metode pengambilan sampling menggunakan metode sensus yaitu seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Metode analisis menggunakan metode analisis jalur atau regresi linier berganda. Berdasarkan analisis data dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel HRM system terhadap proses inovasi, terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel HRM system dan proses inovasi terhadap kinerja sumber daya manusia(SDM). Pengaruh variabel HRM system terhadap proses inovasi sebesar 21,7%, sedangkan pengaruh HRM system dan proses inovasi terhadap kinerja sumber daya manusia(SDM) sebesar 46,3%.

Kata Kunci : HRM System, Proses Inovasi dan Kinerja Sumber Daya Manusia(SDM

Dosen Pembimbing:	Widodo, Widodo | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	09 Feb 2022 04:18
Last Modified:	09 Feb 2022 04:18
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/22091

Actions (login required)

View Item