Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi harapan karir generasi millenial pada tahap awal, tahap berikutnya dan kemajuan karir di dunia kerja. Dunia kerja di Indonesia saat ini didominasi oleh ketrampilan-ketrampilan dari generasi millenial. Harapan realistis generasi millenial yaitu pekerjaan dan gaji pertama pengembangan keterampilan baru, memastikan kehidupan yang bermakna dan kepuasan pada hal-hal di luar pekerjaan. Generasi ini berorientasi pada kepuasan karir yang tinggi, karena mereka dipersiapkan untuk bekerja keras, dengan mengorbankan keseimbangan kerja dan kehidupan mereka, pada tahap awal karir dan tahap berikutnya mereka untuk maju. Berdasarkan hal-hal tersebut, peneliti melakukan penelitian mengenai harapan karir, aspirasi karier selanjutnya yang memiliki kemajuan pesat dan pengembangan keterampilan yang diinginkan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan melibatkan 20 mahasiswa tingkat akhir di universitas, Semarang. Data dikumpulkan melalui metode wawancara mendalam untuk mendapatkan persepsi tentang harapan karir di masa awal kerja, masa berikutnya dan kemajuan karir. Selanjutnya, data dianalisis dengan menggunakan Analysis Tematik yaitu, melalui pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menghasilkan data-data harapan karir generasi millenial pada saat didunia kerja. Millenial memiliki harapan realistis pada pekerjaan, gaji dan perkembangan ketrampilan untuk memastikan kehidupan yang bermakna dan kepuasan. Saat millenial memiliki kepuasan pada pekerjaan maka mereka akan setia pada tempat bekerja. Millenial berharap dapat memperluas wawasan dan pengalaman untuk menjadi yang terbaik.

Keywords: Millennial Career Expectations; Development of Millennial Career Progress;Meaningful work experience