Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruhknowledge donatingdan kapabilitas teknologi informasi terhadap kinerja SDM dengan work innovation sebagai variabel intervening. Populasi yang digunakan adalah karyawan PT. Nasmoco Cabang Gombel dengan jumlah sampel sebesar 75 responden. Alat analisisnya adalah path analysis, dimana sebelumnya dilakukan uji validitas dan reliabilitas serta uji asumsi klasik.
Hasil pengujian menunjukkan bahwaknowledge donatingdan kapabilitas teknologi informasi sangat efektif dalam mendukung terjadinyawork innovation.Knowledge donating,kapabilitas teknologi informasi dan work innovationefektif dalam meningkatkankinerja SDM.Work innovationmampu menjadi variabel intervening antara knowledge donating terhadap kinerja SDM.Work innovation mampu menjadi variabel intervening antara kapabilitas teknologi informasiterhadap kinerja SDM, artinya semakin tinggi karyawan mempunyai kemampuan dalam memanfaatkan teknologi informasi dengan baik, maka akan mendukung pekerjaan secara efektif dan efisien, sehingga akan membuat karyawan lebih inovatif dalam menciptakan ide-ide baru dalam pekerjaannya yang tentunya akan berdampak pada pencapaian kinerja karyawan secara maksimal.

Kata Kunci : Knowledge donating,kapabilitas teknologi informasi dan work innovationefektif dalam meningkatkankinerja sumber daya manusia.