NURHIDAYAH, PENI (2020) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI BUDAYA ORGANISASI, STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

[thumbnail of cover.pdf] Text
cover.pdf

| Download (525kB)
[thumbnail of daftar isi.pdf] Text
daftar isi.pdf

| Download (141kB)
[thumbnail of daftar pustaka.pdf] Text
daftar pustaka.pdf

| Download (129kB)
[thumbnail of lampiran.pdf] Text
lampiran.pdf

| Download (516kB)
[thumbnail of abstrak.pdf] Text
abstrak.pdf

| Download (57kB)
[thumbnail of bab I.pdf] Text
bab I.pdf

| Download (242kB)
[thumbnail of publikasi.pdf] Text
publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (140kB)
[thumbnail of bab II.pdf] Text
bab II.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (182kB)
[thumbnail of bab III.pdf] Text
bab III.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (351kB)
[thumbnail of bab IV.pdf] Text
bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (592kB)
[thumbnail of bab V.pdf] Text
bab V.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (117kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis peningkatan kinerja SDM melalui budaya organisasi, stress kerja, dan konflik kerja dengan motivasi sebagai variabel intervening di RSU Permata Bunda Purwodadi
Dalam penelitian ini menggunakan penelitian eksplanatori dengan penelitian kuantitatif, questioner digunakan sebagai alat dalam mengumpulkan data untuk menjelaskan antara variabel variabel budaya organisasasi, stress kerja, konflik dan motivasi kinerja SDM
Hasil yang diperoleh adalah budaya organisasasi berpengaruh positif terhadap motivasi dan berpengaruh positif terhadap kinerja SDM, stress kerja berpengaruh negative terhadap motivasi dan berpengaruh negative terhadap kinerja SDM, konflik kerja berpengaruh negative terhadap motivasi dan berpengaruh negative terhadap kinerja SDM. Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja SDM

Kata Kunci : Budaya Organisasi, stress kerja, konflik, motivasi, kinerja SDM.

Dosen Pembimbing: Shahab, Moch. Ali | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 15 Apr 2021 07:04
Last Modified: 15 Apr 2021 07:04
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/19590

Actions (login required)

View Item View Item