DIASTY, NILA ROSANIA (2020) PENINGKATAN WORK ENGAGEMENT MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Text
cover.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (216kB)
Text
daftar isi.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (114kB)
Text
daftar pustaka.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (80kB)
Text
lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (108kB)
Text
abstrak.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (44kB)
Text
bab I.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (67kB)
Text
publikasi.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (145kB)
Text
bab II.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (83kB)
Text
bab III.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (177kB)
Text
bab IV.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (186kB)
Text
bab V.pdf
Restricted to Repository staff only
File Pdf (49kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis peningkatan Kinerja Karyawan melalui Kepemimpinan Transformasional dengan Work Engagement sebagai variabel mediasi di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang.
Dalam penelitian ini menggunakan penelitian Exsplanatory dengan penelitian kuantitatif, quesioner di gunakan sebagai alat dalam mengumpulkan data untuk menjelaskan antara Kinerja Karyawan, Kepemimpinan Transformasionl, dan Work Engagement.
Hasil yang di peroleh Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kepemimpinan Transformasionalberpengaruh positif signifikan terhadapWork Engagement. Variabel Work Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Kata kunci : Kepemimpinan Transformasional, Work Engagement, dan Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen |
| Date Deposited: | 15 Apr 2021 07:00 |
| Last Modified: | 15 Apr 2021 07:00 |
| URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/19582 |
Actions (login required)
- View Item
