Tujuan penelitian ini untuk mendiskripsikan dan menganalisis pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadap kinerja guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru yang mengajar di Madrasah Tsanawiyah Kecamatan Demak sebanyak 104 orang. Penelitian ini menggunakan 104 guru sebagai sampel dengan menggunakan teknik sensus (sampel jenuh). Data rasio penelitian diperoleh dari penyebaran kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS Versi 16.0. Hasil dari penelitian ini adalah kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja, kompetensi berpengaruh terhadap kinerja guru, beban kerja berpengaruh terhadap kinerja guru serta variabel kepuasan kerja sebagai variabel intervening antara kompetensi dan beban kerja terhadap kinerja guru.
Kata Kunci : Kompetensi, Beban kerja, Kepuasan kerja, Kinerja guru