Wakhyuningsih, Sri (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI REWARD (PENGHARGAAN) DAN PUNISHMENT (HUKUMAN). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[thumbnail of Cover.pdf] Text
Cover.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of Daftar isi.pdf] Text
Daftar isi.pdf

| Download (196kB)
[thumbnail of Daftar pustaka.pdf] Text
Daftar pustaka.pdf

| Download (173kB)
[thumbnail of Lampiran.pdf] Text
Lampiran.pdf

| Download (465kB)
[thumbnail of publikasi.pdf] Text
publikasi.pdf

| Download (144kB)
[thumbnail of Abstrak.pdf] Text
Abstrak.pdf

| Download (92kB)
[thumbnail of Bab 1.pdf] Text
Bab 1.pdf

| Download (277kB)
[thumbnail of Bab 2.pdf] Text
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (128kB)
[thumbnail of Bab 3.pdf] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (197kB)
[thumbnail of Bab 4.pdf] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (376kB)
[thumbnail of Bab 5.pdf] Text
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (172kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan dan menganalisis pengaruh Reward (penghargaan), Punishment (hukuman) dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia di PT Duta Semesta Jaya. Penelitian ini menggunakan kuesioner dengan teknik sensus yaitu jumlah populasi yang digunakan adalah seluruh salesman PT Duta Semesta Jaya yang berjumlah 80 responden. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah path analisis dengan menggunakan spss 22.0
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Reward (penghargaan) berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Punishment (hukuman) mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia.
Kata kunci : Reward (penghargaan) , Punishment (hukuman), Kepuasan kerja, Kinerja Sumber Daya Manusia.

Dosen Pembimbing: Yuwalliatin, Sitty | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 06 Mar 2020 03:17
Last Modified: 06 Mar 2020 03:17
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17158

Actions (login required)

View Item View Item