Asih, Siponi (2019) MODEL PENINGKATAN KEPUASAN KERJA BERBASIS STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA UNTUK MEMINIMASI TURNOVER INTENTION “Studi Kasus Pada Perawat RSUD Dr. Soemodiardjo Purwodadi”. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Daftar isi.pdf Baca Disini (111kB) | Download (111kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Baca Disini (235kB) | Download (235kB)
	Text Lampiran.pdf Baca Disini (683kB) | Download (683kB)
	Text publikasi.pdf Baca Disini (251kB) | Download (251kB)
	Text Abstrak.pdf Baca Disini (252kB) | Download (252kB)
	Text Bab 1.pdf Baca Disini (306kB) | Download (306kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (232kB) | Download (232kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (287kB) | Download (287kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (460kB) | Download (460kB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (101kB) | Download (101kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan dan menganalis pengaruh stress kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada perawat RSUD dr. Soemodiardjo Purwodadi. Penelitian ini menggunakan kuesioner dengan teknik purposive proportional random sampling dalam penelitian ini adalah perawat pada RSUD dr. Soemodiardjo Purwodadi sebanyak 110 responden.
Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variable lingkungan kerja berpengaruh negative signifikan terhadap stress kera, stress kerja berpengaruh negative signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, stress kerja berpengaruh positif signifikan terhadap turnover intention, lingkungan kerja berpengaruh negative signifikan terhadap turnover intention, kepuasan kerja berpengaruh snegatif signifikan terhadap turnover intention.

Kata kunci : Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Turnover Intention

Dosen Pembimbing:	Yuwalliatin, Sitty | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	06 Mar 2020 03:15
Last Modified:	06 Mar 2020 03:15
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17154

Actions (login required)

View Item