AFIFAH, NURUL (2019) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KECERDASAN SPIRITUAL DAN PENERAPAN ETIKA KERJA ISLAMI DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Kab. Pekalongan). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[thumbnail of Cover.pdf] Text
Cover.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of Daftar isi.pdf] Text
Daftar isi.pdf

| Download (180kB)
[thumbnail of Daftar pustaka.pdf] Text
Daftar pustaka.pdf

| Download (159kB)
[thumbnail of Lampiran.pdf] Text
Lampiran.pdf

| Download (586kB)
[thumbnail of publikasi.pdf] Text
publikasi.pdf

| Download (37kB)
[thumbnail of Abstrak.pdf] Text
Abstrak.pdf

| Download (91kB)
[thumbnail of Bab 1.pdf] Text
Bab 1.pdf

| Download (118kB)
[thumbnail of Bab 2.pdf] Text
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (270kB)
[thumbnail of Bab 3.pdf] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (303kB)
[thumbnail of Bab 4.pdf] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (585kB)
[thumbnail of Bab 5.pdf] Text
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (20kB)

Abstract

Sumber daya manusia yang unggul bukan hanya mempunyai keilmuan (IQ) saja dalam menghadapi dunia kerja di era sekarang ini tapi juga seseorang yang mampu menyikapi setiap kondisi yang dihadapi. Namun belum cukup semua itu tanpa adanya kemampuan kedekatan terhadap Tuhan yaitu Allah SWT sang maha segalanya. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis dan mendeskripsikan peningkatan kinerja SDM melalui kecerdasan spiritual dan penerapan etika kerja Islami melalui variabel intervening komitmen afektif. Penelitian ini menggunakan kuesioner untuk mengambil data pada perawat di RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Kab. Pekalongan sebanyak 105 orang dan yang kembali sebanyak 102 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik probability simple random sampling, yang artinya teknik yang digunakan memberikan peluang yang sama secara acak tanpa memperhatikan strata. Metode analisis ini menggunakan sobel test.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh positif dan signifikan antara variabel kecerdasan spiritual terhadap komitmen afektif, pengaruh positif dan signifikan antara variabel etika kerja Islami terhadap komitmen afektif, pengaruh positif dan signifikan antara variabel kecerdasan spiritual terhadap kinerja SDM, pengaruh positif dan signifikan antara variabel etika kerja Islami terhadap kinerja SDM, pengaruh positif dan signifikan antara komitmen afektif terhadap kinerja SDM. Serta variabel komitmen afektif terbukti memediasi variabel kecerdasan spiritual terhadap kinerja SDM dan variabel komitmen afektif terbukti memediasi variabel etika kerja Islami terhadap kinerja SDM.

Kata kunci : Kecerdasan Spiritual, Etika Kerja Islami, Komitmen Afektif dan Kinerja SDM.

Dosen Pembimbing: Pujihastuti, Sri Hindah | nidn0602015601
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 06 Mar 2020 03:07
Last Modified: 06 Mar 2020 03:07
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17142

Actions (login required)

View Item View Item