Aji, Hafiidh Rizki (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI IDENTIFIKASI ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[thumbnail of Cover.pdf] Text
Cover.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of Daftar isi.pdf] Text
Daftar isi.pdf

| Download (105kB)
[thumbnail of Daftar pustaka.pdf] Text
Daftar pustaka.pdf

| Download (100kB)
[thumbnail of Lampiran.pdf] Text
Lampiran.pdf

| Download (728kB)
[thumbnail of publikasi.pdf] Text
publikasi.pdf

| Download (249kB)
[thumbnail of Abstrak.pdf] Text
Abstrak.pdf

| Download (93kB)
[thumbnail of Bab 1.pdf] Text
Bab 1.pdf

| Download (291kB)
[thumbnail of Bab 2.pdf] Text
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (260kB)
[thumbnail of Bab 3.pdf] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (307kB)
[thumbnail of Bab 4.pdf] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (490kB)
[thumbnail of Bab 5.pdf] Text
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (103kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh peningkatan kinerja sdm melalui identifikasi organisasi dan keterlibatan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah pimpinan perhotelan yang berada di Kota Semarang berjumlah 85 responden dan di ambil secara acak dengan kriteria tertentu dengan menggunakan Acidental sampling. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menguji secara parsial variable independen yaitu kepemimpinan transformasional terhadap variable dependen yaitu identifikasi organisasi, keterlibatan kerja dan kinerja. Hasil penelitian menyatakan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap identifikasi organisasi. Identifikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan keterlibatan kerja. Keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.

Kata kunci : Kepemimpinan transformasional, Identifikasi organisasi, Keterlibatan kerja dan Kinerja.

Dosen Pembimbing: Fachrunnisa, Olivia | nidn0618067501
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 06 Mar 2020 02:57
Last Modified: 06 Mar 2020 02:57
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17117

Actions (login required)

View Item View Item