Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis model peran kepemimpinan islami dan orientasi inovasi dalam meningkatkan efektifitas pemimpin dengan kinerja inovasi sebagai variabel intervening. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan BMT di Jepara. Dengan tehnik pengambilan sampel yaitu dengan menggunakan formulasi slovin artinya sampel diambil dengan secara proporsional. Dengan menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS 22. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kinerja Inovasi memediasi Kepemimpinan islami dan orientasi inovasi terhadap efektifitas pemimpin. Berbagi pengetahuan memoderasi pengaruh orientasi inovasi terhadap kinerja inovasi. Dalam orientasi inovasi yang dimiliki karyawan dapat mendorong kinerja inovasi.

Kata Kunci : Kepemimpinan Islami, Orientasi Inovasi, Kinerja Inovasi, Efektifitas Pemimpin, dan Berbagi Pengetahuan.