Paradifa, Renjana (2019) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, KOMPETENSI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA KENCANA KOTA SAMARINDA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Baca Disini (354kB) | Download (354kB)
	Text Daftar isi.pdf Baca Disini (352kB) | Download (352kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Baca Disini (357kB) | Download (357kB)
	Text publikasi.pdf Baca Disini (182kB) | Download (182kB)
	Text Abstrak.pdf Baca Disini (344kB) | Download (344kB)
	Text Bab 1.pdf Baca Disini (363kB) | Download (363kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (375kB) | Download (375kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (384kB) | Download (384kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (457kB) | Download (457kB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (354kB) | Download (354kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan keterkaitan pelatihan, kompetensi, dan motivasi terhadap kinerja SDM serta meyusun model peningkatan kinerja SDM yang optimal. Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu pelatihan, kompetensi, dan motivasi aktualisasi diri. Variabel dependennya adalah kinerja SDM. Serta variabel interveningnya adalah kompetensi.
Sampel penelitian ini adalah karyawan tetap yang terdapat di PDAM Tirta Kencana Kota Samarinda. Sampel ditetapkan dengan menggunakan rumus slovin dan didapatkan sejumlah 177 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, dokumentasi, beberapa jurnal terdahulu, wawancara, dan kuesioner yang disebarkan langsung. Metode analisis menggunakan analisis deskriptif dan analisis statistik.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan, kompetensi, dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja SDM dan pelatihan berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja SDM melalui kompetensi sebagai variabel intervening.

Kata kunci: pelatihan, kompetensi, motivasi aktualisasi diri, kinerja sdm, dan variabel intervening.

Dosen Pembimbing:	Nugroho, Marno | nidn0608036601
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	06 Mar 2020 02:31
Last Modified:	06 Mar 2020 02:31
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17064

Actions (login required)

View Item