Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi spiritual guru terhadap kepuasan kerja guru SMA Sultan Agung I Semarang. Selain itu juga untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi spiritual terhadap kinerja guru SMA Sultan Agung I Semarang

Penelitian ini dilakukan terhadap guru SMA Sultan Agung I Semarangyang berjumlah 61 guru. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 61 responden yang terdiri dari 31 responden perempuan dan 30 responden laki-laki. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan Partial Least Square (PLS) yang merupakan metode analisis yang powerfull oleh karena tidak mengasumsikan data harus dengan skala tertentu, tidak membutuhkan banyak asumsi dan ukuran sampel tidak harus besar.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi spiritual berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja guru, kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru,motivasi spiritual berpengaruh positif terhadap kinerja guru. Hal ini dapat dibuktikan dengan melihat nilai t-hitung yang lebih besar dari t-tabel.