PUTRA, CHESAR MAHARDIKA (2019) PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA DALAM HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN SPIRITUAL, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Brebes). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[thumbnail of Cover.pdf] Text
Cover.pdf

| Download (913kB)
[thumbnail of Abstrak.pdf] Text
Abstrak.pdf

| Download (92kB)
[thumbnail of Daftarisi.pdf] Text
Daftarisi.pdf

| Download (120kB)
[thumbnail of publikasi.pdf] Text
publikasi.pdf

| Download (329kB)
[thumbnail of babI.pdf] Text
babI.pdf

| Download (245kB)
[thumbnail of babII.pdf] Text
babII.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (234kB)
[thumbnail of babIII.pdf] Text
babIII.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (409kB)
[thumbnail of babIV.pdf] Text
babIV.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (408kB)
[thumbnail of babV.pdf] Text
babV.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (97kB)
[thumbnail of daftar_pustaka.pdf] Text
daftar_pustaka.pdf

| Download (234kB)
[thumbnail of lampiran.pdf] Text
lampiran.pdf

| Download (418kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual, kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua pegawai tetap yang berada di Badan Kepegawaian Daerah Kab. Brebes yang berjumlah 57 orang.. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik metode Sampel jenuh, sehingga didapatkan sampel sebanyak 57 responden dengan instrumen penelitian berupa kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS 21.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan spiritual dan kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepemimpinan spiritual, kecerdasan emosional dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja bukan merupakan variabel intervening antara kepemimpinan spiritual terhadap kinerja karyawan dan juga kepuasan kerja bukan merupakan variabel intervening antara kecerdaasan emosional terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci:, Kepemimpinan Spiritual, Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan

Dosen Pembimbing: Cahyono, Budhi | nidn0609116802
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 24 Jan 2020 07:33
Last Modified: 24 Jan 2020 07:33
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15556

Actions (login required)

View Item View Item