Tujuan dari penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis : Pengaruh Etika kerja islami dalam Memoderasi Lingkungan Kerja Fisik serta Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Guru (Study pada Guru di Seluruh Sekolah Madrasah Ibtidaiyah dan Sekolah Dasar Islam Terpadu Kecamatan Bandungan). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru yang mengajar di semua MI dan SDIT di Kecamatan Bandungan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 orang. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh hasil dari kuesioner. Metode pengambilan sampel menggunakan metode sensus, dimana semua populasi akan dijadikan sampel. Analisis di dalam penelitian ini menggunakan metode MRA atau Moderat Regresion Analisis. Berdasarkan hasil dari analisis dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif pada peningkatan lingkungan kerja non fisik. Lingkungan kerja berpengaruh positif pada peningkatan kinerja guru. Lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif terhadap kinerja guru. Etika kerja islami tidak berhasil memoderasi pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja guru. Etika kerja islami tidak berhasil memoderasi pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja guru.

Kata kunci : lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, kinerja guru dan etika kerja islami.