Vernanda, Okky Dewa (2018) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
![]() |
Text
Cover.pdf |
![]() |
Text
Abstrak.pdf |
![]() |
Text
Daftarisi.pdf |
![]() |
Text
Pernyataan_publikasi.pdf |
![]() |
Text
BabI.pdf |
![]() |
Text
BabII.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BabIII.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BabIV.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BabV.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
Daftar_pustaka.pdf |
Abstract
Tujuan penelitian ini mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh total quality management, kualitas sumber daya manusia, dan kinerja sumber daya manusia. Dan menyusun model peningkatan kinerja sumber daya manusia melalui total quality management dan kualitas sumber daya manusia. Populasi dalam penelitian ini adalah di PT Mitsubishi Sun Star Motor Semarang cabang banyumanik dan MT Haryono sebanyak 69 responden dengan menggunakan kuesioner. Metode pengambilan sampling menggunakan metode sensus yaitu seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Metode analisis menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan analisis data dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel total quality management terhadap kinerja dan terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel total quality management dan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja sumber daya manusia.
Dosen Pembimbing: | Wasitowati, Wasitowati | nidn0021015901 |
---|---|
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan 4 UNISSULA |
Date Deposited: | 11 Nov 2019 07:45 |
Last Modified: | 11 Nov 2019 07:45 |
URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/13054 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |