Bisulthon, Aan Praja (2018) PERAN HARD WORKING MENUJU PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Abstrak.pdf Baca Disini (106kB) | Download (106kB)
	Text Daftarisi.pdf Baca Disini (81kB) | Download (81kB)
	Text Pernyataan_publikasi.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text BabI.pdf Baca Disini (145kB) | Download (145kB)
	Text BabII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (159kB) | Download (159kB)
	Text BabIII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (197kB) | Download (197kB)
	Text BabIV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (372kB) | Download (372kB)
	Text BabV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (125kB) | Download (125kB)
	Text Daftar_pustaka.pdf Baca Disini (94kB) | Download (94kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh religiosity, need for achievement, dan hard working terhadap kinerja sumber daya manusia. Dan menyusun model peningkatan kinerja sumber daya manusia melalui religiosity, need for achievement, dan hard working. Populasi dalam penelitian ini adalah di PT Graha Arta cabang Demak dan cabang Tegowanu sebanyak 96 responden dengan menggunakan kuesioner. Metode pengambilan sampling menggunakan metode sensus yaitu seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Motode analisis menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan analisis data dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel religiosity dan need for achievement terhadap hard working, dan terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel religiosity, need for achievement dan hard working terhadap kinerja SDM. Pengaruh variabel religiosity dan need for achievement terhadap hard working sebesar 69.3%, sedangkan pengaruh variabel religiosity, need for achievement dan hard working terhadap kinerja SDM sebesar 46.1%.

Kata Kunci : Religiosity, Need for Achievement, Hard Working, dan Kinerja SDM

Dosen Pembimbing:	Widodo, Widodo | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	11 Nov 2019 07:47
Last Modified:	11 Nov 2019 07:47
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/13053

Actions (login required)

View Item