JULIANTI, RISKA (2018) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA DENGAN UKHUWAH ISLAMIYAH SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (STUDI KASUS RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi.
![]() |
Text
Abstrak.pdf |
![]() |
Text
BabI.pdf |
![]() |
Text
BabII.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BabIII.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BabIV.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BabV.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
Cover.pdf |
![]() |
Text
Daftar_pustaka.pdf |
![]() |
Text
Daftarisi.pdf |
![]() |
Text
Lampiran.pdf |
![]() |
Text
Pernyataan_publikasi.pdf |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik pekerjaan keluarga dan stres kerja terhadap kinerja dengan ukhuwah islamiyah sebagai variabel moderasi (studi kasus di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). Populasi dalam penelitian ini adalah perawat wanita di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang sebanyak 370 perawat wanita .Teknik pengambilan sampel dengan metode purposive sampling.Sampel yang diambil sebanyak 192 responden, dengan instrumen penelitian berupa kuesioner.Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik pekerjaan keluarga dan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat wanita . Ukhuwah islamiyah merupakan variabel moderasi antara konflik pekerjaan keluarga dan stres kerja terhadap kinerja pada perawat wanita.
Kata Kunci: Konflik Pekerjaan Keluarga, Stres Kerja, Kinerja , Ukhuwah Islamiyah
Dosen Pembimbing: | UNSPECIFIED | UNSPECIFIED |
---|---|
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
Date Deposited: | 24 Jun 2019 03:34 |
Last Modified: | 24 Jun 2019 03:34 |
URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12636 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |