Ningrum, Budiarti (2018) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS HUMAN CAPITAL DAN SOCIAL CAPITAL DENGAN MODERASI TEKNOLOGI INFORMASI. Masters thesis, Fakultas Ekonomi.

Preview	Text Abstrak.pdf Baca Disini (12kB) | Preview Download (12kB)
Preview	Text BabI.pdf Baca Disini (19kB) | Preview Download (19kB)
	Text BabII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (92kB) | Preview Download (92kB)
	Text BabIII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (72kB) | Preview Download (72kB)
	Text BabIV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (235kB) | Preview Download (235kB)
	Text BabV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (43kB) | Preview Download (43kB)
Preview	Text Cover.pdf Baca Disini (893kB) | Preview Download (893kB)
Preview	Text Daftar_pustaka.pdf Baca Disini (19kB) | Preview Download (19kB)
Preview	Text Daftarisi.pdf Baca Disini (19kB) | Preview Download (19kB)
Preview	Text Lampiran.pdf Baca Disini (62kB) | Preview Download (62kB)
Preview	Text Pernyataan_publikasi.pdf Baca Disini (644kB) | Preview Download (644kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh human capital dan social capital terhadap kinerja sumber daya manusia, yang dimoderasi oleh teknologi informasi. Berdasarkan data dari sampel sebanyak 88 responden yang bekerja di UPT Monitor Spektrum Frekuensi Radio Kelas I Semarang dan Yogyakarta yang dianalisis dengan menggunakan model persamaan struktural berbasis smartPLS 3.0, maka hasil penelitian membuktikan bahwa 1) human capital berpengaruh positif terhadap social capital dan kinerja sumber daya manusia; 2) social capital berpengaruh positif terhadap kinerja sumber daya manusia; 3) teknologi informasi memoderasi hubungan antara social capital dan kinerja sumber daya manusia; dan 4) teknologi informasi memoderasi hubungan antara human capital dan kinerja sumber daya manusia.

Kata kunci: Human capital, Social capital, Teknologi informasi, Kinerja sumber daya manusia

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	30 Apr 2019 01:57
Last Modified:	30 Apr 2019 01:57
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12553

Actions (login required)

View Item