PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KETERLIBATAN KERJA, DUKUNGAN ORGANISASI DAN PELATIHAN BERBASIS TALENTA (Studi Kasus Pada PT. Apac Inti Corpora, Bawen)
Berkas Tugas Akhir
Cover.pdf
Restricted to Registered users only
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Daftar isi.pdf
Restricted to Registered users only
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penyebab kinerja sumber daya manusia dalam sebuah organisasi. Dalam pengujian ini, peneliti menggunakan faktor keterlibatan sumber daya manusia, pelatihan berbasis talenta, dan dukungan organisasi. Pengujian yang dilakukan menggunakan SPSS 23.0, hasil yang di dapatkan bahwa keterlibatan sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kinerja sumber daya manusia, begitu pula pelatihan berbasis talenta dan dukungan organisasi berpengaruh signifikan terhadap keterlibatan sumber daya manusia.
Kata Kunci : Pelatihan Berbasis Talenta, Dukungan Organisasi, Keterlibatan Sumber Daya Manusia, Kinerja Sumber Daya Manusia
Informasi Item
Pencarian Lanjutan
Isi satu, beberapa, atau semua kolom sesuai kebutuhan.
