MODEL PENINGKATAN KINERJA PADA PT PEGADAIAN KOTA SEMARANG

Setiawan, Dedy Nugroho (2018) MODEL PENINGKATAN KINERJA PADA PT PEGADAIAN KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text 1 COVER.pdf
Preview	Text 2 ABSTRAK.pdf
Preview	Text 3 DAFTAR ISI.pdf
Preview	Text 4 BAB I.pdf
	Text 5 BAB II.pdf Restricted to Registered users only
	Text 6 BAB III.pdf Restricted to Registered users only
	Text 7 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only
	Text 8 BAB V.pdf Restricted to Registered users only
Preview	Text 9 DAFTAR PUSTAKA.pdf

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh pemberdayaan, etos kerja dan kepercayaan terhadap kinerja pegawai pada PT. Pegadaian Kota Semarang. Pentingnya peran pemberdayaan dan etos kerja untuk meningkatkan kinerja pegawai telah banyak di diskusikan di beberapa kajian pustaka. Meskipun banyak sekali faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja pegawai, penelitian ini hanya membahas tentang pemberdayaan, etos kerja dan kepercayaan untuk meningkatkan kinerja. Data di peroleh dari 57 responden dengan menggunakan kuesioner. Analisis data dengan menggunakan SPSS dan menunjukkan bahwa kinerja karyawan di perusahaan dapat di tingkatkan dengan memperhatikan pemberdayaan dan kepercayaan pada perusahaan. Pemberdayaan dan kepercayaan memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja pegawai, sedangkan hipotesis yang menyatakan etos kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai tidak diterima.

Kata kunci : Pemberdayaan, Etos Kerja, Kepercayaan, dan Kinerja Pegawai

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	05 Oct 2018 04:54
Last Modified:	05 Oct 2018 04:54
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/11150

Actions (login required)

View Item