Kinerja manajerial adalah tingkat seberapa baik manajer dalam melakukan fungsinya sebagai manajer, untuk meningkatkan kinerja manajerial, dibutuhkan informasi akuntansi manajemen, desentralisasi dan budaya yang mendukung. Ada empat karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen yang bermanfaat untuk pengambilan keputusan, yaitu : broadscope (lingkup), integration (integrasi), aggregation (agregasi), dan timeliness (tepat waktu). Faktor lain yang mempengaruhi kinerja manajerial adalah desentralisasi dan budaya organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara karakteristik informasi akuntansi manajemen yang bersifat broadscope, integration, aggregation, timeliness, desentralisasi memoderasi dan budaya organisasi memoderasi.
Populasi diartikan sebagai objek penelitian, populasi dalam penelitian ini, yaitu BPR BKK Kabupaten Kudus dengan unit analisis manajer dengan jumlah sampel 42 responden yang diperoleh dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan metode pengumpulan data kuesioner. Analisis dalam penelitian ini adalah regresi berganda.
Dalam penelitian ini secara umum menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara karakteristik informasi yang terdiri dari broadscope, integration, aggregation dan timeliness dengan kinerja manajerial, meskipun tingkat hubungan tersebut bervariasi tergantung pada kebutuhan manajer dalam mencapai kinerja.

Kata kunci : Karakteristik sistem informasi akuntansi manajemen, desentralisasi, budaya organisasi, kinerja manajerial.