Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor keadilan kompensasi, sistem pengendalian internal, etika organisasi pemerintah dan komitmen organisasi terhadap Fraud pada sektor pemerintah. Pengumpulan data primer dengan menggunakan instrumen kuesioner. Penelitian ini dilakukan pada SKPD di Kota Semarang. Obyek penelitian adalah persepsi pegawai bagian akuntansi/penatausahaan keuangan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keadilan kompensasi, etika organisasi pemerintah dan komitmen organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Fraud, sedangkan sistem pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Fraud. Dalam penelitian ini diperoleh Adjusted R Square sebesar 0.103, angka ini menunjukkan bahwa Fraud di Pemerintah Kota Semarang yang dipengaruhi oleh keadilan kompensasi, sistem pengendalian internal, etika organisasi pemerintah dan komitmen organisasi adalah sebesar 10.3% sedangkan 89.7% dipengaruhi oleh faktor lain diluar keempat variabel dalam penelitian ini.
Kata Kunci : keadilan kompensasi, sistem pengendalian internal, etika organisasi pemerintah dan komitmen organisasi.