Kusuma, Paramitha Widya (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP INOVASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BREBES. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER_1.pdf
Preview	Text ABSTRAK_1.pdf
Preview	Text DAFTAR ISI_1.pdf
Preview	Image PUBLIKASI.jpg
Preview	Text BAB I_1.pdf
	Text BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only
	Text BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only
	Text BAB IV_1.pdf Restricted to Registered users only
	Text BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA_1.pdf

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisiasi Terhadap Inovasi Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Brebes.
Populasi dalam penelitian ini adalah adalah para pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Brebes. Sampel dalam penelitian ini diambil dengan metode Sensus, Penggunaan teknik sampling sensus dapat dilakukan apabila jumlah populasi di bawah 100 orang.(Arikunto, 1996). Data dianalisis dengan menggunakan uji normalitas, uji asumsi klasik, uji koofisien determinasi, uji F dan Uji hipotesis.
Hasil pengujian diperoleh bahwa Terdapat hubungan secara simultan antara kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja dengan inovasi sebagai variabel intervening.
Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Inovasi, Kinerja Karyawan

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	09 Jan 2017 04:24
Last Modified:	09 Jan 2017 04:24
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/6729

Actions (login required)

View Item